为贯彻落实学校关于加强员工生涯教育和就业指导的工作要求，积极响应第二届老员工职业规划大赛校赛开展，增强学院员工生涯规划意识，11月28日上午，学院于D3004会议室开展老员工职业规划大赛院级复赛，复赛邀请校员工发展与就业指导中心副主任郭仿兰到院指导，公司党委副书记王翠、经理助理陶文佳、学院辅导员及参赛员工代表参加了此次活动。

活动伊始，参赛员工分为成长赛道和就业赛道依次上台展示自己的生涯规划内容，评委老师对同学们积极参与的劲头、清晰明确的规划和不断完善的展示表示肯定，并提出进一步的修改意见。郭仿兰向参赛员工们分享了第一届职业生涯规划大赛不同赛道中公司获奖员工的作品展示，她从职业选取、人岗匹配度、不同赛道侧重点、PPT制作等角度，结合自身丰富的大赛经验，细致清晰地指出了每位员工需要修改的内容和需要努力的方向。她强调，老员工做职业生涯规划既要择己所钟、择己所专，也要贴合国家和社会的需要，实现平衡统一。

活动结束后，参赛员工纷纷表示通过此次赛前指导，自己受益匪浅，从初赛到现在，不仅对比赛的规则和内容更为了解，也明晰了未来的职业路径和努力方向。长期以来，学院高度重视员工就业工作，不仅重视开展老员工职业生涯规划大赛活动，还积极联系优质企业，持续开展访企拓岗活动，多措并举争取丰富社会资源，磨砺员工就业本领，不断推动学院就业工作实效再上新台阶。

（审稿：王翠）